Cuándo: 1 de abril de 2021
Qué: Las nuevas tasas de salario mínimo, antes de impuestos, son:
Adultos - $ 20.00 por hora (desde $ 18.90)
Inicio - $ 16,00 por hora (desde $ 15,12)
Capacitación: $ 16.00 por hora (en lugar de $ 15.12)
Reglas de pago mínimo
Por qué: Por ley, el gobierno debe revisar las tasas de salario mínimo todos los años.
Qué deberás hacer:
Si tiene personal con salario mínimo, envíeles una carta o correo electrónico para informarles sobre el aumento.
Si algún trabajador recibe un salario inicial o de capacitación, ahora es un buen momento para verificar cuándo será elegible para pasar a la tarifa de adulto.
Si paga el salario mínimo del personal, vuelva a calcular su presupuesto para el resto del año, ya que pagará más en salarios. Para calcular el costo actualizado de sus empleados, use la calculadora de costos de empleados.
Compruebe que los contratos de trabajo afectados estén actualizados.
Hable con quien maneje su sistema de nómina para asegurarse de que esté listo para los cambios.
Que hacer si eres un empleador?
Si sus contratos de nómina y empleo tienen algunos años, puede usar esto como una oportunidad para actualizarlos usando nuestra herramienta gratuita y fácil, Employment Agreement Builder. Tenga en cuenta que es un requisito legal tener un contrato de trabajo por escrito con todo su personal.